أفضل محامي عمال في أبوظبي هو الملاذ الآمن الذي يمكن للعمال اللجوء إليه إذا ما نشب خلاف بينهم وبين صاحب العمل. وذلك لما يمتلكه محامي العمل والعمال من خبرات طويلة في القضايا العمالية وقضايا التعويضات. لذا سوف نتعرف من خلال مقال اليوم على طريقة التعامل معه وكيف يمكنه الزود عن حقوق العمال.
أفضل محامي عمال في أبوظبي
يعتبر قانون العمل الإماراتي قانونا شاملا يتم تطبيقه على جميع إمارات الدولة. فهذا القانون هو الذي يكفل التنظيم الجيد للعلاقة بين العمال وصاحب العمل. ونظرا لإلمام أفضل محامي عمال في أبوظبي بهذا القانون إلماما جيدا أصبح هو الخيار الأول الذي يلجأ إليه العمال.
- يتولى المحامي جميع القضايا العمالية محاولا إثبات حقوق العمال، قضايا التعويضات، قضايا تحصيل المستحقات. هذا بالإضافة إلى قضايا الأمراض والإصابات المهنية التي تدخل في زمرة القضايا التي توكل إليه. هذا إلى جانب قضايا الفصل التعسفي، وكل ما يتعلق بمشاكل وقضايا متعلقة بحقوق العمال.
- يمكن للشركات أيضا الاعتماد على محامي القضايا العمالية ليقوم بصياغة مذكرات الدفاع لهذه الشركات. وكذلك الحال إذا ما أرادوا كتابة بعض الاتفاقيات مثل: اتفاقية عدم الإفصاح، واتفاقية عدم المنافسة.
- لدى محامي القضايا العمالية خبرة كبيرة وإلمام جيد بجميع القوانين واللوائح المنظمة للعمل. فهو يستند في عمله على قانون العمل الإماراتي رقم 33 الصادر عام 2021.
اقرأ أيضاً: رقم محامي مخدرات في أبوظبي
أنواع القضايا والخدمات التي يقدمها محامي القضايا العمالية
تسند إلى محامي القضايا العمالية عدة أنواع من القضايا. فالقضايا العمالية متشعبة لدرجة كبيرة بسبب تعدد النقاط التي قد ينتج بشأنها خلاف بين العمال وصاحب العمل. وفيما يلي قائمة بأبرز القضايا والخدمات التي يقوم بتقديمها محامي العمال:
- كتابة العقود الخاصة بالتوظيف.
- القضايا التي لها صلة بالإصابات المهنية.
- قضايا التسريح وفصل العمال بصورة تعسفية.
- القضايا المرتبطة بالأجور المتأخرة.
- رفع الدعاوى الجنائية المرتبطة بالعمل مثل: دعاوى التزوير، الاختلاس، والسرقة.
- قضايا مكافآت إتمام الخدمة.
- دراسة وتفنيد بنود عقود العمل.
محامي قضايا الفصل التعسفي للعمال
إنهاء خدمة العمال بصورة تعسفية ورفض منحهم بقية مستحقاتهم يأتي في مقدمة القضايا التي يتولاها محامي القضايا العمالية. فبالرجوع إلى قانون العمل الإماراتي يتحصل العمال على كامل حقوقهم، إلا أن المحامي ينتهج السبيلين التاليين في مثل هذه القضايا:
- السبيل الأول يتمثل في الوساطة القانونية. حيث يعمل المحامي على التوسط بين العامل وصاحب العمل في سبيل حصول العامل على حقوقه. وذلك قبل البدء في اتخاذ أي إجراء قانوني أو رفع دعاوى عمالية.
- أمام تعنت بعض أصحاب العمل يلجأ أفضل محامي عمال في أبوظبي إلى التقاضي. حيث يتم رفع دعوى لضمان رد الحقوق لموكليه من العمال الذين تعرضوا للفصل التعسفي.
اقرأ أيضاً: أفضل محامي مخدرات في أبوظبي
مدة القضايا العمالية
يتفهم محامي القضايا العمالية في أبوظبي أهمية عنصر الوقت بالنسبة للعمال المتضررين من صاحب العمل. ولذلك يكون شغله الشاغل هو الإسراع إلى تقديم كافة المستندات التي تؤيد حق موكليه من العمال. وذلك حتى يتسنى للمحكمة العمالية النظر في تلك القضايا بصورة عاجلة.
- لا يمكن القطع بالمدة التي تستغرقها القضية الخاصة بالعامل. فالمدة تتوقف على نوع القضية ومدى تعقيد الإجراءات المرتبطة بها. فبعض القضايا يتم حلها في خلال يوم واحد، وقد تظل القضية معلقة لشهور طويلة.
- صياغة المحكمة للدعاوى العمالية والتأكد من استيفاء جميع الشروط .وهذه الأمور كلها تعجل بحصول العمال على حكم يعيد لهم حقوقهم المنتزعة. وهذا هو ما يحرص عليه محامي القضايا العمالية في أبوظبي.
القضايا المرتبطة بإجازات العمال
في بعض الأحيان يجور صاحب العمل على حقوق عماله في الإجازات فيخرج عن المواد المنصوص عليها في قانون العمل الإماراتي. وفي هذه الأثناء يحق للعامل إقامة دعوى ضد صاحب العمل. ليكون محامي القضايا العمالية أول من يتم اللجوء إليه في تلك الحالات.
- العمال الذين تتراوح مدة خدمتهم من 6 شهور إلى سنة يمنحهم قانون العمل يومين إجازة بصفة شهرية. أما من تخطت مدة خدمته حاجز السنة فإنه يحق له الحصول على إجازة 30 يوم خلال السنة. وإن مخالفة صاحب العمل لهذه المواد تعرضه للدعاوى العمالية.
- يلجأ العمال إلى محامي القضايا العمالية إذا أراد صاحب العمل تكليفهم بأعمال خلال إجازتهم السنوية. على ان يكون ذلك التكليف أكثر من مرة واحدة في غضون سنتين تواليا. وكذلك إذا لم يتم منحهم الإجازة السنوية الخاصة بهم خلال السنة الأخيرة من خدمتهم.
كيف يتم التعامل بين المحامي وموكليه من العمال؟
يتم التعامل بين العمال مع أفضل محامي عمال في أبوظبي من خلال خطوات واضحة. فهم يستعينون به فور وقوع أي أضرار عليهم من صاحب العمل، وسوف توضح الأسطر التالية طريقة التعامل بين الطرفين:
- يبدأ المحامي بعقد اجتماع مع طرفي النزاع، العامل وصاحب العمل. ويكون الهدف من هذا الاجتماع هو تقريب وجهات النظر ومحاولة توفيق الأوضاع. فإذا كانت هناك مستحقات لدى العامل، فمن الممكن الوصول لاتفاق حتى تتم تسوية تلك المستحقات.
- إذا استمر صاحب العمل في تعنته، فإن المحامي يبدأ في إسداء النصح للعامل. وذلك حتى يقوم بتسجيل الشكوى العمالية الخاصة به لدى مكتب العمل والجهات المعنية.
- استمرار النزاع العمالي وعدم التوصل لحلول مرضية للطرفين لدى مكتب العمل. هي امور تحتم على المحامي اللجوء إلى المحكمة العمالية التي بدورها تقوم بإخطار صاحب العمل بالدعوى المقامة ضده.
- يحرص محامي القضايا العمالية على متابعة سير الدعوى. كما يقوم المحامي بدعم موقف موكله من خلال تقديم ما يثبت حقوقه. هذا إلى جانب حضوره للجلسات إلى أن يصدر الحكم الذي يعيد الحقوق إلى موكله.
مميزات التعامل مع محامي القضايا العمالية في أبوظبي
هناك عدد كبير من المحامين المختصين في القضايا العمالية. إلا أنه توجد عدة مميزات جعلت من هذا المحامي أفضل محامي عمال في أبوظبي. وسوف نستعرض من خلال النقاط التالية أبرز هذه المميزات:
- يملك المحامي خبرة طويلة في مجال القضايا العمالية، فهو لديه إلمام كبير بقانون العمل الإماراتي. الأمر الذي يضمن للعمال الذين يلجأون إليه الحصول على التوجيه الصائب الذي يعيد لهم حقوقهم المسلوبة.
- يمكن للعمال المقبلين على توقيع عقود عمل أن يستعينوا بهذا المحامي حتى يقوم بمراجعة بنود العقد لهم. وذلك للتأكد من أن هذه العقود تصون لهم حقوقهم في الحصول على المستحقات، الإجازات، والمكافآت الخاصة بهم.
- يملك أفضل محامي عمال في أبوظبي طاقما للرد على استفسارات العملاء. وبالتالي سيكون من السهل على العمال التواصل مع المحامي للبدء في اتخاذ الإجراءات القانونية التي تعيد لهم حقوقهم بصورة عاجلة.
توجه المحامي إلى المحكمة العمالية
يقوم المحامي بزيارة المحكمة العمالية في أبوظبي لمتابعة سير الدعاوى الخاصة بموكليه. فالمحكمة العمالية هي المسؤولة عن النظر في مثل هذه القضايا. ويكون الحق مكفولا لصاحب العمل في رفع دعاوى مقابلة. أما دور المحامي فيتمثل في الرد على تلك الدعاوى.
- يحرص المحامي على التوجه إلى القسم الخاص بقضية موكله، فالمحكمة العمالية تتكون من عدة أقسام. ويكون كل قسم متكفلا بالبت في القضايا العمالية التي تقع قيمة تعويضاتها ومستحقاتها ضمن فئة معينة.
- عند توجه المحامي إلى المحكمة العمالية يحرص المحامي على إحضار جميع الوثائق التي تؤيد موقف موكله. فالمحامي لديه جميع المقومات التي تؤهله لفهم نصوص قانون العمل التي تبدو معقدة للعمال.
اقرأ أيضاً: محامي تعويضات في ابو ظبي
وبهذا القدر من المعلومات نكون قد بلغنا ختام مقال اليوم. فقد تعرفنا من خلاله على أنواع القضايا والخدمات التي يقدمها أفضل محامي عمال في أبوظبي. فهو يعتبر الملجأ الذي يمكن للعمال اللجوء إليه عند تعرضهم للظلم من قبل صاحب العمل.
